为什么选择华盛顿州?
关于华盛顿州
华盛顿州的比较优势
工业部门概览
已开通航线
培训项目
移居华盛顿
购买或租赁房产
寻找一处营业场所
移民美国及其他相关问题
EB-5投资
寻找学校
寻找住房
法律
司法系统概况
选择法律实体
华盛顿公司的建立
商业执照及注册
外国投资者在美国投资的联邦报告制度
商标,版权,商业机密保护,隐私权以及形象宣传权
专利保护
知识产权资产商业化
劳动力与人力资源
产业保险与工作场所安全
在华盛顿的劳动和就业
华盛顿州法律下董监事及高级管理人员的责任
物流和分销
物流渠道
华盛顿州港口名单
金融与银行
华盛顿州银行业
总结
美国外籍居留者的联邦税款
国际投资和商业交易之联邦税
请假和休假政策
大部分的州和联邦休假法要求雇主遵守法律在某些特定情况下允许休假。例如,一个因为怀孕,伤残或疾病要求休假的雇员根据《华盛顿法》和《联邦家庭,医疗和休假法》有资格休假。类似的,根据法律,一个有工人伤害赔偿的雇员可以得到保障,另外《美国残疾法案》和《华盛顿反歧视法》也会提供额外的工作保障。
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