为什么选择华盛顿州?
关于华盛顿州
华盛顿州的比较优势
工业部门概览
已开通航线
培训项目
移居华盛顿
购买或租赁房产
寻找一处营业场所
移民美国及其他相关问题
EB-5投资
寻找学校
寻找住房
法律
司法系统概况
选择法律实体
华盛顿公司的建立
商业执照及注册
外国投资者在美国投资的联邦报告制度
商标,版权,商业机密保护,隐私权以及形象宣传权
专利保护
知识产权资产商业化
劳动力与人力资源
产业保险与工作场所安全
在华盛顿的劳动和就业
华盛顿州法律下董监事及高级管理人员的责任
物流和分销
物流渠道
华盛顿州港口名单
金融与银行
华盛顿州银行业
总结
美国外籍居留者的联邦税款
国际投资和商业交易之联邦税
正式工和合同工
如果雇员被不正当地归为“合同工”,那么雇主必须承担重大责任。华盛顿州对雇主是否有错划工人的行为进行审查。在很多不同的测试下,一个工人可被视为雇员,并且不同的政府单位有不同的考核标准,其中包括什么时候和在哪里工作,使用什么工具,提供工具的人,以及合同工是否也向其他公司提供服务。
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