为什么选择华盛顿州?
关于华盛顿州
华盛顿州的比较优势
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移居华盛顿
购买或租赁房产
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移民美国及其他相关问题
EB-5投资
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法律
司法系统概况
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华盛顿公司的建立
商业执照及注册
外国投资者在美国投资的联邦报告制度
商标,版权,商业机密保护,隐私权以及形象宣传权
专利保护
知识产权资产商业化
劳动力与人力资源
产业保险与工作场所安全
在华盛顿的劳动和就业
华盛顿州法律下董监事及高级管理人员的责任
物流和分销
物流渠道
华盛顿州港口名单
金融与银行
华盛顿州银行业
总结
美国外籍居留者的联邦税款
国际投资和商业交易之联邦税
保留记录
《劳动公平标准法案》,《华盛顿最低工资法案》两项法案包含一些基本的保留记录的要求。雇主应该保留记录至少3年。记录包括名称,性别,家庭地址,出生日期,职位,每个工作周开始的时间和日期,每天工作的小时和每周工作的小时(仅指非豁免员工),所有包括及不包括在常规工资率中的项目,总规定工时和加班收入和加班收入中的扣除项,支付日期,支付金额和每一份付款的覆盖日期。
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